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Empresário segurando uma caneta EOS durante uma conversa sobre gestão internacional de recebíveis, xícara EOS na mesa - Especialização em cobrança de dívidas, NPLs e soluções digitais

Investidor Financeiro

espírito empreendedor, ligado à tecnologia e globalmente conectado

Cuidamos da sua liquidez e dos seus clientes

Entramos no mercado português em 2015, auxiliando bancos e outras instituições financeiras na redução do endividamento das suas contas.

Os serviços da EOS Portugal incluem: gestão de crédito e recuperação, consultoria financeira e soluções tecnológicas. 

A EOS oferece soluções vantajosas para todos os intervenientes, reconhecendo que os mutuários de hoje podem ser os clientes de amanhã.

Changing finances for the better.

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Lisboa

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EOS Portugal

• Av. do Colégio Militar 37F - Torre Oriente – 8.º A • 1500-180 Lisboa

 

 

 

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Relatório Anual de Sustentabilidade 2024/25

Em nosso Relatório Anual e de Sustentabilidade, refletimos sobre um ano financeiro bem-sucedido, no qual enfrentamos com coragem novos desafios. O relatório apresenta as principais atividades e destaques dos negócios do Grupo EOS, além de suas estratégias de responsabilidade corporativa, social e ambiental.

Leia o relatório completo aqui

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Dois colaboradores da EOS olham para um laptop juntos enquanto estão absortos em uma conversa.
Funcionária da EOS apresenta algo aos colegas em um quadro inteligente

Empenhada na igualdade de oportunidades e na igualdade de género

Na EOS Portugal, acreditamos que as pessoas são a força motriz do nosso negócio — são elas as protagonistas dos nossos projectos e quem nos permite alcançar a excelência no nosso trabalho diário.

Entramos no mercado português em 2015, auxiliando bancos e outras instituições financeiras na redução do endividamento das suas contas.

Este plano tem como objetivo geral garantir a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres, em áreas como o acesso ao emprego, processos de seleção e recrutamento, promoção, formação, remuneração e demais condições de trabalho. Visa ainda integrar a perspetiva de género em todas as áreas de gestão. Para alcançar este objetivo global, foram definidos objetivos específicos em diferentes áreas de atuação, nomeadamente:

  • Recrutamento e seleção
  • Promoção e formação
  • Conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, e gestão do tempo
  • Remuneração
  • Prevenção e combate ao assédio sexual e ao assédio com base no sexo
  • Prevenção de riscos e promoção da saúde no trabalho
  • Cultura organizacional, comunicação e publicidade

O nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e de género traduz-se na adoção contínua de medidas e ações concretas que garantam a equidade entre homens e mulheres em todas as áreas profissionais, contribuindo assim para uma sociedade mais justa e igualitária.

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Código de Conduta

Com o nosso Código de Conduta, criamos obrigações vinculativas para nós mesmos nas nossas atividades diárias. Os princípios de conduta definidos são uma referência fiável para os nossos colaboradores, clientes e parceiros.