Investidor Financeiro

Na EOS Portugal, acreditamos que as pessoas são a força motriz do nosso negócio — são elas as protagonistas dos nossos projectos e quem nos permite alcançar a excelência no nosso trabalho diário.

Entramos no mercado português em 2015, auxiliando bancos e outras instituições financeiras na redução do endividamento das suas contas.

Este plano tem como objetivo geral garantir a igualdade de tratamento e de oportunidades entre homens e mulheres, em áreas como o acesso ao emprego, processos de seleção e recrutamento, promoção, formação, remuneração e demais condições de trabalho. Visa ainda integrar a perspetiva de género em todas as áreas de gestão. Para alcançar este objetivo global, foram definidos objetivos específicos em diferentes áreas de atuação, nomeadamente:

• Recrutamento e seleção
• Promoção e formação
• Conciliação da vida profissional, familiar e pessoal, e gestão do tempo
• Remuneração
• Prevenção e combate ao assédio sexual e ao assédio com base no sexo
• Prevenção de riscos e promoção da saúde no trabalho
• Cultura organizacional, comunicação e publicidade

O nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e de género traduz-se na adoção contínua de medidas e ações concretas que garantam a equidade entre homens e mulheres em todas as áreas profissionais, contribuindo assim para uma sociedade mais justa e igualitária.