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A nossa forma de trabalhar é o que nos distingue.
Acreditamos que as melhores ideias surgem da diversidade, e com a nossa equipa, encontrarás um ambiente dinâmico e de apoio, onde a tua criatividade e experiência podem realmente brilhar. Junta-te a nós num espaço onde poderás crescer continuamente e onde as tuas ideias podem moldar o futuro. Faz parte de uma nova era de inovação financeira!
Vagas em aberto
Tornar o mundo dos serviços financeiros um lugar melhor. Para isso, nós da EOS trabalhamos com tecnologias digitais todos os dias. Como um dos maiores fornecedores de gestão de recebíveis, a EOS quer alcançar um futuro livre de dívidas para todos. Para fazer isso, precisamos de colaboradores que enfrentam os desafios da nossa indústria com coração e cabeça.
O que nos move na EOS? Porque é que os nossos mais de 6.000 funcionários em todo o mundo dão o seu melhor todos os dias?
A nossa resposta: Porque o nosso compromisso é mudar as finanças para melhor e esta aspiração faz parte do nosso ADN.
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Possibilidade de trabalho híbrido ou 37 horas semanais
Seguro de saúde
Equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho
Nossos fundamentos
Somos pessoas de negócios que fazemos negócios com pessoas.
Com este compromisso, desejamos transmitir de forma inequívoca que o nosso empenho diário possui um impacto transformador na vida das pessoas. Através das nossas ações promovemos mudanças que aumentam a qualidade de vida dos nossos clientes.
Acreditamos que, ao oferecer suporte financeiro sólido e soluções eficazes, contribuímos para uma maior tranquilidade e segurança econômica de cada pessoa que confia nos nossos serviços.
O nosso objetivo é criar um ambiente onde a prosperidade financeira seja acessível a todos, ajudando os nossos clientes a superar desafios econômicos e alcançar uma estabilidade que antes parecia fora de alcance.
Qual é o nosso heartbeat ?
O nosso heartbeat é fornecer a estrutura para a nossa forma de trabalho uns com os outros. O objetivo é reagir rapidamente a novos desenvolvimentos, assumir responsabilidade pessoal e operar de uma forma mais interligada. É assim que se cria uma cultura de pensamento e ação empresarial. Os sete princípios que nos ajudam a navegar neste processo são:
